Categorieën
Financieel Zakelijk

Definitie van een derdengeldenrekening

Een derdengeldenrekening ook wel kwaliteitsrekening genoemd hoor je vaak als je zaken wilt beginnen doen met bijvoorbeeld een notaris. Een derdengeldenrekening is eigenlijk een aparte bankrekening waar de persoon die zaken doet met bijvoorbeeld een notariskantoor het geld overzet op zo een rekening. Deze wordt dan wel uiteindelijk overgebracht aan de derden en behoren niet aan de notaris. Totdat het mag en kan worden overgebracht aan de begunstigde wordt het bedrag op die bankrekening veilig gehouden, hiervoor heb je instanties als Bundelpay.

Waarom een derdengeldenrekening?

Door een derdengeldenrekening is je geld eigenlijk beschermt en voorkom je het geval dat je je geld helemaal kan verliezen bijvoorbeeld door middel van een faillissement dat opeens kan gebeuren. Doordat dit geld op de derdengeldenrekening staat voorkom je dan ook extra beslag dat schuldeisers van de houder van de derdenrekening zouden willen toeleggen.  

Er zijn wel zaken waarbij het verplicht is om een onafhankelijke derdengeldenrekening te hebben. Dan spreken we wel vooral over notarissen en gerechtsdeurwaarders. Als tijdens de samenwerking een probleem ontstaat met de vertrouwen dan is het zeker aangeraden om gebruik te maken van een derdengeldenrekening om veilig te zijn met je geld. Alhoewel het voor een advocaat wel verplicht is om voor de ontvangst maar ook de uitkering van derdengelden gebruik te maken van Stichting Derdengelden.

Stichting Derdengeld

De Stichting Derdengeld is een stichting dat het geld tijdelijk beheert. Als bijvoorbeeld een koper van een huis het bedrag wilt overmaken naar de notaris dan wordt dit bedrag op een derdengeldenrekening overgezet, deze derdengeldenrekening wordt beheert door de stichting.

Geld overmaken

Het geld dat je wilt overmaken naar de derdengeldenrekening gebeurt niet op een speciale manier. Geld storten naar de derdengeldenrekening doe je op dezelfde manier als gewoon geld storten naar een andere bank, dit via internetbankieren of je kan de opdracht ook geven aan je bank die het dan voor je doet.

Categorieën
Zakelijk

Definitie van executive search

Executive search (informeel headhunting genoemd) is een gespecialiseerde rekruteringsdienst die organisaties betalen om hooggekwalificeerde kandidaten te zoeken en te rekruteren voor senior-level en executive jobs in de publieke en private sector, alsook in non-profitorganisaties (bv. president, vice-president, CEO, en non-executive-directors)

Headhunters kunnen ook andere hooggespecialiseerde en/of geschoolde functies zoeken en rekruteren in organisaties waarvoor er een sterke concurrentie is op de arbeidsmarkt voor het toptalent, zoals senior data-analisten of computerprogrammeurs.

Recruitment vs. executive search

Hoewel ‘normale’ recruitment werkt voor het invullen van veel functies in een organisatie, moet uw senior leadership team bestaan uit de beste mensen – en de beste mensen zijn zelden ‘op zoek naar een baan’. Dit is de reden waarom executive search bestaat.

De perfecte match mag wat kosten

Executive search zoekt de perfecte match voor zowel de rol als het bedrijf – of de kandidaat nu actief op zoek is naar een nieuwe functie of niet. Een organisatie ontwikkelt een lange termijn partnership met een executive search bureau, dat optreedt als een verlengstuk van hun bedrijf en in hun naam geschikte kandidaten identificeert en engageert.

Hoe werkt executive search?

Executive search-bedrijven werken samen met derde partijen, zodat elkaars talenten en netwerk optimaal benut kunnen worden en er geen sprake kan zijn van partijdigheid.

Executive search is relatiegedreven. Een executive search bureau werkt nauw met u samen om uw wensen te begrijpen en adviseert over de meest effectieve strategie om het meest geschikte talent te leveren.

Het is een research-gestuurde aanpak, wat betekent dat een search bureau vooraf een retainer fee betaald krijgt om de markt uitgebreid in kaart te brengen en te benchmarken op vaardigheden/rollen en salarissen.