We hebben allemaal wel eens gehoord van post, maar wat is nu eigenlijk de definitie ervan? In deze blog duiken we in de betekenis van post en laten we zien hoe het verzenden van pakketten en brievenbuspakjes een belangrijk onderdeel is van onze moderne manier van communiceren. Of je nu een pakket wilt verzenden of een brievenbuspakje wilt ontvangen, post speelt een essentiële rol in onze maatschappij.
Als ondernemer is het belangrijk om vertrouwd te zijn met verschillende termen en begrippen die betrekking hebben op je bedrijfsactiviteiten. Een van die termen is “bedrijfsruimte”. In deze blog gaan we dieper in op de definitie van bedrijfsruimte, inclusief de belangrijkste kenmerken en toepassingen ervan.
Horeca software is een specifieke vorm van software die ontwikkeld is om horecaondernemers te helpen bij het beheren van hun bedrijf. Het omvat diverse toepassingen, zoals kassasystemen, bestelsoftware, voorraadbeheer, reserveringssystemen, personeelsplanning, en meer.
Een administratiekantoor houdt zich bezig met het verwerken van administratie voor andere bedrijven. Hierbij kun je denken aan het bijhouden van de boekhouding, het verzorgen van belastingaangiftes of het uit handen nemen van de salarisadministratie. In deze blogpost bespreken we wat een administratiekantoor precies inhoudt en wat de voordelen zijn van het inschakelen van zo’n bedrijf. Ook geven we antwoord op de vraag of een administratiekantoor hetzelfde is als een accountant.
Easy Select van TestGroup is een efficiënte en toegankelijke oplossing voor werkgevers om kandidaten te beoordelen tijdens het sollicitatieproces. Gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, biedt het e-assessments die inzicht geven in de geschiktheid van kandidaten, het team en de organisatiecultuur. Hierdoor kunnen werkgevers snel en weloverwogen beslissingen nemen bij het selecteren van de beste kandidaten voor hun organisatie.
Easy Select, ontwikkeld door TestGroup, biedt werkgevers een gebruiksvriendelijke en efficiënte manier om kandidaten te beoordelen tijdens het sollicitatieproces. De e-assessments zijn wetenschappelijk onderbouwd en verschaffen waardevolle inzichten om gefundeerde beslissingen te nemen.
Easy Select vermindert het risico op een ‘bad hire’ en zorgt voor een goede match tussen kandidaat, team en organisatiecultuur. Het biedt inzicht in de persoonlijke succesfactor van de kandidaat, de compatibiliteit met het team en de afstemming met de organisatiecultuur.
Het grootste voordeel van Easy Select is dat het zonder training of dure consultant kan worden ingezet. Met deze oplossing kan het wervingsproces vlotter en sneller verlopen.
Easy Select helpt bij het snel inschatten van de geschiktheid van een kandidaat voor een bepaalde functie. TestGroup biedt verschillende testen, zoals de Big Five persoonlijkheidstest, capaciteitentest of loopbaanscan. Hierdoor kunnen recruiters en HR-medewerkers een doordachte keuze maken bij het selecteren van de ideale kandidaat.
The Bridge AI, de interviewsoftware van TestGroup, is een hoogwaardige online interviewtool die gebruik maakt van kunstmatige intelligentie en wetenschappelijke inzichten. De test bestaat uit drie open vragen die worden samengesteld op basis van de functie. Het rapport is vrijwel direct beschikbaar na de beantwoording van de vragen en bevat informatie over de persoonlijkheidskenmerken, competenties en antwoorden op de open vragen van de kandidaat.
Met Easy Select verkrijg je snel en gemakkelijk inzicht in de geschiktheid van kandidaten. Het online assessment kan overal en altijd worden afgenomen, waardoor het wervingsproces efficiënter verloopt. Door het testen van persoonlijkheid, competenties en intelligentie ontstaat een objectief beeld van de kandidaat, wat helpt bij het nemen van de juiste beslissing.
Easy Select levert een helder en compleet rapport op, waarmee je snel de juiste keuze kunt maken. Het gebruik van Easy Select verkleint het risico op een ‘bad hire’ en vergroot de kans op een succesvolle match. Bovendien is het eenvoudig in gebruik en kan het worden aangepast aan specifieke functieprofielen en organisatieculturen.
Naast het bieden van een efficiënt en toegankelijk wervings- en selectieproces, biedt Easy Select nog enkele andere voordelen en functies:
Samenvattend is Easy Select van TestGroup een veelzijdige en gebruiksvriendelijke oplossing voor werkgevers die hun wervings- en selectieproces willen optimaliseren. Met de wetenschappelijk onderbouwde e-assessments, flexibiliteit en tijdsbesparing helpt Easy Select bij het vinden van de beste kandidaten die passen binnen de organisatiecultuur en het team.
Ben jij aan het denken om te beginnen met dropshipping? Dan zijn er een aantal punten die belangrijk zijn om vooraf te overwegen. Je wilt immers dat jouw harde werk zo goed mogelijk wordt beloond. Door jezelf vooraf goed in te lezen over dit onderwerp vergroot je de kans op succes en verlaag je de kans op onnodige fouten. In dit artikel leggen we alles uit wat jij moet weten over de term dropshipping.
Het doel van dropshipping is dat jij een product online verkoopt via een website, zonder dat jij een grote voorraad op locatie moet opslaan of zonder dat jij te kampen krijgt met de verzending van jouw items. Je sluit namelijk een deal af met de fabrikant of maker van het product dat zij het product direct verzenden naar de klant. Dit zorgt ervoor dat jij minimale verantwoordelijkheid hebt. Je bent voornamelijk verantwoordelijk voor de marketing en communicatie rondom het product. Jij verdient over ieder product een goed percentage aan winst, zonder dat je jezelf zorgen hoeft te maken over herinvestering in nieuwe stock.
Wil jij dropshipping een realiteit maken? Dan is het tijd om te leren hoe dit exact werkt. Zoals we al hebben uitgelegd, heb jij als website-eigenaar geen voorraad. Jij zorgt ervoor dat mensen worden geleid naar jouw website, maar je kan ook gebruik maken van bestaande platforms. Zodra een klant jouw product heeft gekocht, worden de aankoop- en verzendgegevens van jouw klant doorgegeven aan de producent. Deze zorgt ervoor dat alle items naar de juiste plek worden verzonden. Ondanks dat je een minimaal risico loopt, wil je zorgen dat jouw product de beste reviews krijgt. Zo vergroot je de kans dat mensen jouw product gaan kopen. Het opbouwen van een succesvolle dropshipping begint dus bij het vinden van een kwalitatieve en betrouwbare producent.
Het klinkt uiteraard heel simpel, maar ook dropshipping vereist tijd en werk. Naast het vinden van een goede producent, is het ook van intens belang dat je een goed product vindt. Je wilt namelijk op zoek gaan naar een product wat niet te duur is, wat kwalitatief is en wat een probleem oplost. Denk bijvoorbeeld aan een handige manier om spinnen te vangen of een handige tool om te gebruiken in de keuken bij het afmeten van de ingrediënten. Daarnaast is het belangrijk om te investeren in promotiemateriaal. Marketing is een belangrijk onderdeel van dropshipping. Door goed jouw product of naam online te krijgen, vergroot je de kans dat mensen van jouw website producten kopen.
Een schoon kantoor, hoe groot of klein, betekent niet dat er geen papier op de grond ligt. Een écht schoon kantoor is een kantoor zonder bacteriën of onnodige clusters aan afleidende rommel. In deze post vertellen we je wat nou écht de definitie van een schoon kantoor is zodat jij er voor kan zorgen dat je samen met je collega’s het kantoor schoon kan houden.
Een schoon kantoor is van groots belang wanneer je productiviteit en algehele gezondheid belangrijk vindt. Omtrent productiviteit is het een belangrijk iets doordat rommel en afleidende clusters precies dat doen: afleiden. Iemand die constant rommel ziet liggen is minder geneigd zich te focussen. Daarnaast kan een vies kantoor zorgen voor mogelijke ziekten door schimmels over allergenen stoffen. Als je niet wilt dat je medewerkers zich allemaal ziek melden, waardoor jij dus meer werk moet doen, raden we aan om je kantoor mooi en schoon te houden! Vooral wanneer je bedrijf gebruik maakt van flexwerkplekken is dit belangrijk, doordat veel verschillende mensen eenzelfde werkplek gebruiken. Wil je hier meer over weten? Hier schijven we over de definitie van een flexwerkplek! Verwar een flexwerkplek niet met de definitie van hybride werken!
Sommige dingen kunnen enkel gedaan worden door professionele schoonmaakbedrijven, zoals Blankers Schoon, doordat jij en ik hier niet de expertise of apparatuur voor hebben. Zo is het zeer lastig voor een administratief medewerker om industriële reiniging toe te passen. Daarnaast hebben professionele schoonmaak bedrijven bepaalde certificeringen waardoor zij de toegang hebben tot zwaardere machinerij en chemicaliën. Een simpele stofzuiger zorgt simpelweg niet voor een steriele omgeving. Wanneer je in een omgeving werkt waar gevaarlijke stoffen of bacteriën een grote kans hebben om zich te nesten, dan raden wij aan om professionele schoonmaak in te schakelen.
Allereerst raden we aan om je medewerkers deze post te laten lezen, een geïnformeerd persoon telt immers voor twee. Vervolgens kan je er voor kiezen om ze op de hoogte te brengen van mogelijke risico’s en voordelen omtrent het onderwerp van een schoon kantoor. Mocht dat niet werken, dan is een beloningsprogramma opzetten altijd een mogelijkheid. Bijvoorbeeld de persoon die het meest actieve helpt met het schoon houden van je kantoor een bepaalde kleine bonus geven.
Er zijn verschillende manieren om succesvol te ondernemen, onder andere door het oprichten van een vennootschap. Ben jij iemand die geboren is met een ondernemingsgeest? Dan is het oprichten van een BV wellicht wat voor jou. Wat betekent BV? Dat is wellicht de vraag die in jou opkomt. Daarbij is het van belang om rekening te houden met het feit dat de praktische uitwerking kan verschillen met de theorie. Bestudeer daarom vooral de betekenis van een BV en spreek tevens met mensen die binnen een besloten vennootschap vallen. Als eigenaar van een BV geldt dat jij aansprakelijk bent.
Mocht je de eigenaar zijn van een BV, dan is het van belang om de administratie op orde te hebben. Hierbij geldt dat het niet op orde hebben van jouw administratie een direct gevolg kan hebben, namelijk het krijgen van een boete. Je moet bijvoorbeeld bijhouden hoeveel geld er per maand binnenkomt en hoeveel geld er per maand weer uit gaat. Indien je dit lastig vindt om te doen, kun je besluiten om een boekhouder in te zetten. Dit bespaart je tijd en moeite en geeft je tevens de mogelijkheid om op gemakkelijke wijze belastingaangifte te doen.
Wat betekent BV? Een BV is in Nederland gebonden aan de wetten en regels die gelden in ons land. Bestudeer daarom vooral de wetgeving, voordat je besluit om een BV op te richten. Het is van belang om hierbij onderscheid te maken tussen een BV en andere vennootschappen die gelden. Een BV heeft weer specifieke rechten en plichten die gelden. Je moet bijvoorbeeld weten dat een BV meerdere aandeelhouders heeft, waarbij geldt dat deze aandeelhouders mede-eigenaar zijn van het vennootschap. Ze hebben zelfs de mogelijkheid tot een algemene vergadering opzetten waarin belangrijke beslissingen worden genomen.
Je kunt bij het oprichten van een BV wellicht gebruik maken van een notaris. Er zijn namelijk allemaal wetten en regels waar jij je aan moet houden. Dit geldt tevens voor de oprichting van een vennootschap. Een notaris is in staat om een vennootschap op te richten overeenkomstig met de wetten en regels die gelden in Nederland. De notaris zal vervolgens een akte opstellen en deze naar de Kamer van Koophandel sturen. Het is mogelijk om alle informatie over het vennootschap in deze inschrijving te verwerken. Wat de regelgeving ook is, een notaris is opgeleid om hier op de juiste manier mee om te gaan.
Een belangrijk onderdeel van een BV opzetten bestaat uit het creëren van voldoende aanhang. Het is van belang om voldoende aandeelhouders te vinden, waardoor er op korte termijn voldoende geld in omloop is. Vervolgens dien je verantwoordelijkheid af te leggen richting deze aandeelhouders. Iedere aandeelhouder heeft namelijk weer rechten en plichten waar deze zich aan moet houden. Om tot voldoende aandeelhouders te komen is het van belang om een netwerk op te zetten. Door de kracht van netwerken heb je binnen afzienbare tijd voldoende aandeelhouders.
Heb je deze definitie gelezen en ben je geïnteresseerd in onze andere blogs over definities? Lees dan eens onze blog over “definitie van Green Building“
Bij het kiezen van een manager heb je verschillende mogelijkheden. Iedere manager heeft namelijk weer zijn eigen expertise, wat een doorslaggevende rol kan spelen in jouw bedrijf. Steeds meer bedrijven in Nederland kiezen er ondertussen voor om een QA manager in te zetten. Deze manager speelt een vitale rol wat betreft de werkzaamheden binnen jouw afdeling. Het is mogelijk om het productieproces te versnellen, aan de hand van het toepassen van enkele wijzigingen. Een manager moet in staat zijn om het huidige systeem kritisch te beoordelen en te kijken naar eventuele verbeterpunten. Wat is een QA manager? Indien je meer informatie wenst te krijgen, kun je eventueel op de link klikken.
Wat is een QA manager? Een onderdeel van QA manager zijn bestaat uit doelgericht te werk gaan. Je moet als leidinggevende in staat zijn om de winst van jouw bedrijf te vergroten. Het is belangrijk om als bedrijf de potentie te begrijpen. De productie en verkoop van goederen verloopt aan de hand van een systeem, waarbij geldt dat jij als manager de expertise moet bezitten om dit proces te verbeteren. Analytisch denkvermogen is hierin van groot belang, net als het bezitten van de nodige technische inzichten.
Er zijn verschillende taken en verantwoordelijkheden op te noemen voor jou als manager, waarbij geldt dat het belangrijk is om deze taken in kaart te brengen. Wat ga jij doen voor jouw bedrijf? Als jij een groot bedrijf hebt, dan is de verwachting dat de taken voor jou als manager groter zullen zijn. Naast het doelgerichte aspect, is het tevens van belang om bijzonder mensgericht te zijn. Je houdt bijvoorbeeld zicht op de doelstellingen van het bedrijf en streeft naar het vergroten van winst. Daarnaast analyseer je alle gegevens van het bedrijf. Je bent als manager echter tevens gericht op de mensen in het bedrijf.
Om een doelstelling te behalen, is het belangrijk om als collectief te opereren. Wat zijn de doelen die jij hebt? Door meerdere mensen te betrekken bij de doelstellingen die jij wenst te behalen is de kans van slagen een stuk groter. Een QA manager zal bijvoorbeeld in staat moeten zijn om een gesprek aan te gaan met medewerkers binnen het bedrijf. Verder houdt deze zich bezig met het herzien van de beleidsnormen, gericht op de omgang met elkaar binnen het bedrijf. Door een goede cultuur te creëren binnen het bedrijf is de kans op succes groter.
De cultuur die binnen het bedrijf moet bestaan is idealiter gericht op het praktiseren van waarden zoals verantwoordelijkheid en transparantie. De manager kan hierin een voorbeeldrol vervullen en tevens medewerkers aanspreken op hun gedrag. Als het productieproces van het bedrijf omhoog moet gaan, is het van belang om mensen hierin aansprakelijk te stellen. Houd mensen verder verantwoordelijk als ze hun taken niet goed doen, of geef beloningen op het moment dat dit wel het geval blijkt te zijn.
Interim is een ontzettend breed woord, dat overal in de samenleving gebruikt wordt. De kans is aanwezig dat veel voetbalkijkers het woord kennen door interim-trainers. Dat zijn trainers die er voor een tijdelijke periode zijn. Interim staat dus voor iemand die een bepaalde functie binnen een organisatie of bedrijf voor een tijdelijke periode vervuld. Interim is overigens een Latijnse uitdrukking, met – zoals verwacht – de betekenis ‘in de tussentijd’.
Human resources, dat is de betekenis van de afgekorte variant genaamd hr. Het gaat hierbij om het personeelsbeleid. Wat een belangrijk onderdeel van een organisatiebeleid. Personeelsbeleid is er volledig op gericht dat er maatregelen komen die ervoor zorgen dat de arbeid goed gericht is op de organisatiedoelstellingen. Naast human resources zijn er ook vele andere termen zoals: personeelsbeleid, personeelsmanagement en humanresourcemanagement.
Op het moment dat een bedrijf veel uitgevallen werknemers heeft, wegens bijvoorbeeld ziekte of zwangerschapsverlof. Dan zetten veel bedrijven een interim hr in om ervoor te zorgen dat achterstanden worden ingehaald, of voor extra ondersteuning in grote projecten. Het zorgt ervoor dat een bedrijf weer op de juiste capaciteit komt.
Mocht je een interim hr hebben ingehuurd dan zal dit zorgen voor zekerheid. Maar ook flexibiliteit zonder enkele risico’s. Als bedrijf bepaal je namelijk volledig zelf binnen welke periode de interim hr zal werken. En daarin krijg je de garantie dat het werk wat gedaan moet worden, ook voor elkaar komt. De mensen zijn professioneel opgeleid om binnen een organisatie zonder al te veel uitleg te kunnen functioneren. Binnen enkele dagen zullen ze daarom volledig ingewerkt zijn en de organisatie verder kunnen helpen, op de punten waar het voorheen verkeerd liep.
Ja, hoe groot/ klein je bedrijf ook is. Het inhuren van een interim hr zal altijd zorgen voor een beter functionerende organisatie. Wel is het natuurlijk de vraag of het financieel mogelijk is.