Categorieën
Geen categorie

De definitie van time management

Het kan voorkomen dat het voor jou bijzonder lastig is om jouw tijd op een goede manier in te delen. Door de cultuur waar wij vandaag de dag in leven kan het erg lastig zijn om voldoende rust te nemen. Tijd voor jezelf is echter een vereiste, indien je graag goed voor jezelf wenst te zorgen. Door voldoende tijd voor jezelf te nemen ben je lichamelijk en geestelijk in staat om te herstellen. Aan de hand van goed herstel kun je vervolgens weer goed herstellen.

Tekort aan tijd

Wat is time management? Meestal ligt de kern van dit antwoord in de extra rust die je creëert, op het moment dat je op een goede manier met tijd omgaat. Vaak hebben mensen een tekort aan tijd. Dit is echter een gevolg van de keuzes die zij maken. Door een overzicht te creëren van de tijd die je hebt, zal je merken dat het maken van concrete keuzes een stuk gemakkelijker kan gaan. Je moet bovenal jouw tijd besteden aan wat een prioriteit dient te zijn. Maak een overzicht van belangrijke zaken en niet-belangrijke zaken, waardoor het gemakkelijker is om meer tijd over te houden. Je kunt aan de hand van een cursus tot het maken van keuzes komen. Tijd is namelijk simpelweg hoe wij ons leven indelen.

Cursus

De cursus die jij kunt volgen is gericht op het maken van keuzes. Verder komt er voldoende aandacht voor de manier waarop je met stress om kunt gaan. Vaak zijn een aantal pauzes per dag voldoende om ervoor te zorgen dat jij concrete stappen zet op dit gebied. De hoeveelheid onderwerpen die behandeld worden, hangt af van de keuzes die jij maakt. Vanuit de behoefte om de training op maat te maken, is het van belang om hierin jouw persoonlijke voorkeuren door te geven.

Organisatievermogen

Een van de concrete stappen die je kunt zetten, heeft waarschijnlijk te maken met het organiseren van tijd. Door extra uitleg te krijgen over organisatiemanagement, is de verwachting dat je hierin zal groeien. Ieder mens is uiteindelijk in staat om te werken naar vermogen. Door dit vermogen te leren kennen, kun je vervolgens jouw dag op een verstandige wijze indelen. Voordat je zelf aan de slag gaat met het organiseren van jouw dag, kun je eerst om advies vragen van een expert.

Communiceren en inschrijven

Bij het volgen van de cursus is communicatie van belang. Je dient jezelf bijvoorbeeld uit te drukken, zodat de trainer weet wat er in jou omgaat. Het is mogelijk om jezelf op meerdere manieren te verwoorden, zolang een trainer maar inzicht krijgt in de persoon die jij bent. Daarnaast geldt dat jij je moet inschrijven. Hierbij helpt het om allereerst eens contact op te nemen met een trainer binnen de cursus. Op basis van een gesprek ben je in staat om iemand aan te voelen en vervolgens een keuze te maken betreffende het volgen van de cursus.

Categorieën
Flora & fauna

De definitie van bamboe

Wat weet jij al over bamboe? Wellicht dat het een plant is die groeit in een tropisch klimaat. Maar bamboe is tevens iets wat op bomen kan groeien. Verder hangt de groeifactor van de bamboe af van de omstandigheden. Hoe warmer en tropischer de omstandigheden zijn, hoe sneller de groei meestal gaat. Verder wordt bamboe op regelmatige basis als product gebruikt, om artikelen mee te maken die wij regelmatig gebruiken. Bamboe kan immers dienen als stevig materiaal.

Oorsprong van het woord

Wat is bamboe? Het woord bamboe komt oorspronkelijk ergens vandaan, waarbij geldt dat het afstamt van het Maleisische woord “Mambu”. Het is belangrijk om te weten dat het woord op meerdere manieren kan worden uitgelegd. Bamboe maakt bijvoorbeeld een bepaald soort geluid in het vuur, waardoor het woord tevens tot stand kan zijn gekomen. Het is tevens mogelijk dat het woord voor jou weer een andere betekenis heeft. Bamboe is oorspronkelijk afkomstig uit de grasfamilie Poaceae, waarbij geldt dat je bamboe ondertussen overal in de wereld kunt aantreffen. Het is bijvoorbeeld te vinden in Europa, Amerika en Afrika.

Kopen van bamboe

Ook in Nederland kun je bamboe aanschaffen, voor een relatief lage prijs is het mogelijk om de bamboe te plaatsen in jouw woning. Dit geeft vaak extra sfeer en invulling aan het huis. Door de bamboe verandert de sfeer dusdanig dat je voortaan extra kunt genieten van de omgeving. De prijs van de bamboe is afhankelijk van de keuze die jij zelf maakt. Hoe langer en hoe dikker de bamboe is, hoe duurder de prijs als gevolg hiervan zal zijn. Je hebt als particulier dus invloed op de prijs die uiteindelijk tot stand komt.

Dikte en lengte

De dikte en lengte van de bamboestammen is iets wat niet meer toeneemt naarmate ze ouder worden. Na een periode van een jaar is de bamboe meestal uitgegroeid. De lengte en de dikte van de stam is afhankelijk van de omstandigheden. Hierbij is het van belang dat de stam voldoende ruimte heeft om te groeien. Indien jij de bamboe graag zou willen plaatsen in een woning, geldt dat het van belang is om deze neer te zetten op een plek met meer dan voldoende ruimte.

Soorten bamboe

Er bestaan meerdere soorten bamboe, afhankelijk van de hoeveelheid categorieën die je wenst te creëren. Er zijn namelijk een aantal families. Je kunt, indien gewenst, onderzoek doen naar deze families en uiteindelijk meer te weten komen over bamboe. Er zijn ongeveer 100 soorten in totaal, die vooral voor commerciële doeleinden worden gebruikt. Van deze 100 soorten zijn er 20 soorten die als prioritair worden beschouwd. Meestal heeft dit te maken met de lengte en dikte van de stam, de omstandigheden waarin deze groeien en ten slotte het materiaal wat je van de bamboe kunt maken.

Categorieën
Financieel

De definitie van boekhouding

Boekhouding is voor veel mensen nog een abstract begrip, vandaar dat de vraag wat betekent boekhouding vaak nog opkomt. Het is mogelijk om tot een concreet antwoord te komen, alhoewel de praktische betekenis van boekhouding weer per bedrijf anders is. Het ene bedrijf is bijvoorbeeld groter dan het andere bedrijf, waardoor het mogelijk is om tot een concrete taak te komen afhankelijk van de situatie waarin jouw bedrijf zich bevindt. Echter geldt dat de meeste taken te maken hebben met financiële en administratieve zaken. Om een goed overzicht te bewaren, is een boekhouder van toegevoegde waarde.

Het systeem

Wat betekent boekhouding? Vaak maak je gebruik van een systeem om ervoor te zorgen dat de boekhouding op orde is. Het is van belang om hierin gebruik te maken van een efficiënt systeem, waarmee je ervoor kunt zorgen dat jouw werktempo hoger ligt dan gemiddeld. Bij een systeem geldt dat je deze meestal toepast op jouw computer. Je kunt verschillende apps installeren, waardoor de boekhouding een stuk gemakkelijker gaat. Er zijn meerdere taken die je als boekhouder moet vervullen, maar de belangrijkste taak bestaat meestal uit salarisadministratie.

Salarisadministratie

De werknemers binnen jouw bedrijf moeten ervoor zorgen dat ze hun werk goed doen, in ruil hiervoor krijgen zij vervolgens betaald. Het is mogelijk om deze betaling over te maken naar hun rekening. Je moet hierbij tevens een overzicht hanteren, waardoor te zien is wat voor geld er binnenkomt gedurende een periode. Verder hebben werknemers soms een vraag over hun salaris, waardoor het handig kan zijn om alle gegevens bij je te hebben. Door goede administratie voorkom je dat er fouten gemaakt worden.

Begroting

Een ander onderdeel van boekhouding bestaat uit het opstellen van een begroting. Hierbij kun je wederom gebruik maken van verschillende systemen. Het beste is om te werken op een computer in plaats van op papier, waardoor je voorkomt dat gegevens verloren raken. Sla de gegevens dus altijd op om het maken van fouten te voorkomen. Verder geldt dat je bij de begroting verschillende posten aan kunt maken. Denk hierbij aan de kostenposten en de inkomstenposten. Door een balans te maken tussen deze posten zorg je ervoor dat jouw bedrijf in staat is om winst te maximaliseren. Verder helpt een goede administratie op het moment van belastingaangifte.

Taken en verantwoordelijkheden

Je kunt een boekhouder tevens bepaalde taken en verantwoordelijkheden geven binnen een bedrijf. Leg bijvoorbeeld uit wat je graag zou willen binnen jouw bedrijf. De boekhouder gaat hier dan vervolgens mee aan de slag. Bij het kiezen voor een boekhoudingssyteem kunnen jouw persoonlijke voorkeuren en wensen de doorslaggevende factor zijn. Je bent aan de hand van de persoonlijke voorkeuren in staat om een filter toe te passen bij een gevarieerd aanbod. Verder kun je eerst een proefperiode toepassen bij een systeem, waardoor het mogelijk is om uiteindelijk tot de beste keuze voor jou te komen. Vergelijk vooral verschillende opties met elkaar, voordat je tot een keuze komt.

Categorieën
Zakelijk

De definitie van een BV

Er zijn verschillende manieren om succesvol te ondernemen, onder andere door het oprichten van een vennootschap. Ben jij iemand die geboren is met een ondernemingsgeest? Dan is het oprichten van een BV wellicht wat voor jou. Wat betekent BV? Dat is wellicht de vraag die in jou opkomt. Daarbij is het van belang om rekening te houden met het feit dat de praktische uitwerking kan verschillen met de theorie. Bestudeer daarom vooral de betekenis van een BV en spreek tevens met mensen die binnen een besloten vennootschap vallen. Als eigenaar van een BV geldt dat jij aansprakelijk bent.

Administratie

Mocht je de eigenaar zijn van een BV, dan is het van belang om de administratie op orde te hebben. Hierbij geldt dat het niet op orde hebben van jouw administratie een direct gevolg kan hebben, namelijk het krijgen van een boete. Je moet bijvoorbeeld bijhouden hoeveel geld er per maand binnenkomt en hoeveel geld er per maand weer uit gaat. Indien je dit lastig vindt om te doen, kun je besluiten om een boekhouder in te zetten. Dit bespaart je tijd en moeite en geeft je tevens de mogelijkheid om op gemakkelijke wijze belastingaangifte te doen.

Rechten en plichten

Wat betekent BV? Een BV is in Nederland gebonden aan de wetten en regels die gelden in ons land. Bestudeer daarom vooral de wetgeving, voordat je besluit om een BV op te richten. Het is van belang om hierbij onderscheid te maken tussen een BV en andere vennootschappen die gelden. Een BV heeft weer specifieke rechten en plichten die gelden. Je moet bijvoorbeeld weten dat een BV meerdere aandeelhouders heeft, waarbij geldt dat deze aandeelhouders mede-eigenaar zijn van het vennootschap. Ze hebben zelfs de mogelijkheid tot een algemene vergadering opzetten waarin belangrijke beslissingen worden genomen.

Notaris

Je kunt bij het oprichten van een BV wellicht gebruik maken van een notaris. Er zijn namelijk allemaal wetten en regels waar jij je aan moet houden. Dit geldt tevens voor de oprichting van een vennootschap. Een notaris is in staat om een vennootschap op te richten overeenkomstig met de wetten en regels die gelden in Nederland. De notaris zal vervolgens een akte opstellen en deze naar de Kamer van Koophandel sturen. Het is mogelijk om alle informatie over het vennootschap in deze inschrijving te verwerken. Wat de regelgeving ook is, een notaris is opgeleid om hier op de juiste manier mee om te gaan.

Netwerken

Een belangrijk onderdeel van een BV opzetten bestaat uit het creëren van voldoende aanhang. Het is van belang om voldoende aandeelhouders te vinden, waardoor er op korte termijn voldoende geld in omloop is. Vervolgens dien je verantwoordelijkheid af te leggen richting deze aandeelhouders. Iedere aandeelhouder heeft namelijk weer rechten en plichten waar deze zich aan moet houden. Om tot voldoende aandeelhouders te komen is het van belang om een netwerk op te zetten. Door de kracht van netwerken heb je binnen afzienbare tijd voldoende aandeelhouders.

Categorieën
Zakelijk

Definitie van een QA manager

Bij het kiezen van een manager heb je verschillende mogelijkheden. Iedere manager heeft namelijk weer zijn eigen expertise, wat een doorslaggevende rol kan spelen in jouw bedrijf. Steeds meer bedrijven in Nederland kiezen er ondertussen voor om een QA manager in te zetten. Deze manager speelt een vitale rol wat betreft de werkzaamheden binnen jouw afdeling. Het is mogelijk om het productieproces te versnellen, aan de hand van het toepassen van enkele wijzigingen. Een manager moet in staat zijn om het huidige systeem kritisch te beoordelen en te kijken naar eventuele verbeterpunten. Wat is een QA manager? Indien je meer informatie wenst te krijgen, kun je eventueel op de link klikken.

Doelgericht

Wat is een QA manager? Een onderdeel van QA manager zijn bestaat uit doelgericht te werk gaan. Je moet als leidinggevende in staat zijn om de winst van jouw bedrijf te vergroten. Het is belangrijk om als bedrijf de potentie te begrijpen. De productie en verkoop van goederen verloopt aan de hand van een systeem, waarbij geldt dat jij als manager de expertise moet bezitten om dit proces te verbeteren. Analytisch denkvermogen is hierin van groot belang, net als het bezitten van de nodige technische inzichten.

Taken en verantwoordelijkheden

Er zijn verschillende taken en verantwoordelijkheden op te noemen voor jou als manager, waarbij geldt dat het belangrijk is om deze taken in kaart te brengen. Wat ga jij doen voor jouw bedrijf? Als jij een groot bedrijf hebt, dan is de verwachting dat de taken voor jou als manager groter zullen zijn. Naast het doelgerichte aspect, is het tevens van belang om bijzonder mensgericht te zijn. Je houdt bijvoorbeeld zicht op de doelstellingen van het bedrijf en streeft naar het vergroten van winst. Daarnaast analyseer je alle gegevens van het bedrijf. Je bent als manager echter tevens gericht op de mensen in het bedrijf.

Communiceren

Om een doelstelling te behalen, is het belangrijk om als collectief te opereren. Wat zijn de doelen die jij hebt? Door meerdere mensen te betrekken bij de doelstellingen die jij wenst te behalen is de kans van slagen een stuk groter. Een QA manager zal bijvoorbeeld in staat moeten zijn om een gesprek aan te gaan met medewerkers binnen het bedrijf. Verder houdt deze zich bezig met het herzien van de beleidsnormen, gericht op de omgang met elkaar binnen het bedrijf. Door een goede cultuur te creëren binnen het bedrijf is de kans op succes groter.

Cultuur

De cultuur die binnen het bedrijf moet bestaan is idealiter gericht op het praktiseren van waarden zoals verantwoordelijkheid en transparantie. De manager kan hierin een voorbeeldrol vervullen en tevens medewerkers aanspreken op hun gedrag. Als het productieproces van het bedrijf omhoog moet gaan, is het van belang om mensen hierin aansprakelijk te stellen. Houd mensen verder verantwoordelijk als ze hun taken niet goed doen, of geef beloningen op het moment dat dit wel het geval blijkt te zijn.

Categorieën
Financieel Zakelijk

Definitie van interim hr

Interim is een ontzettend breed woord, dat overal in de samenleving gebruikt wordt. De kans is aanwezig dat veel voetbalkijkers het woord kennen door interim-trainers. Dat zijn trainers die er voor een tijdelijke periode zijn. Interim staat dus voor iemand die een bepaalde functie binnen een organisatie of bedrijf voor een tijdelijke periode vervuld. Interim is overigens een Latijnse uitdrukking, met – zoals verwacht – de betekenis ‘in de tussentijd’.

Human resources, dat is de betekenis van de afgekorte variant genaamd hr. Het gaat hierbij om het personeelsbeleid. Wat een belangrijk onderdeel van een organisatiebeleid. Personeelsbeleid is er volledig op gericht dat er maatregelen komen die ervoor zorgen dat de arbeid goed gericht is op de organisatiedoelstellingen. Naast human resources zijn er ook vele andere termen zoals: personeelsbeleid, personeelsmanagement en humanresourcemanagement.

Wat doet een interim hr?

Op het moment dat een bedrijf veel uitgevallen werknemers heeft, wegens bijvoorbeeld ziekte of zwangerschapsverlof. Dan zetten veel bedrijven een interim hr in om ervoor te zorgen dat achterstanden worden ingehaald, of voor extra ondersteuning in grote projecten. Het zorgt ervoor dat een bedrijf weer op de juiste capaciteit komt.

Voordeel van een interim hr

Mocht je een interim hr hebben ingehuurd dan zal dit zorgen voor zekerheid. Maar ook flexibiliteit zonder enkele risico’s. Als bedrijf bepaal je namelijk volledig zelf binnen welke periode de interim hr zal werken. En daarin krijg je de garantie dat het werk wat gedaan moet worden, ook voor elkaar komt. De mensen zijn professioneel opgeleid om binnen een organisatie zonder al te veel uitleg te kunnen functioneren. Binnen enkele dagen zullen ze daarom volledig ingewerkt zijn en de organisatie verder kunnen helpen, op de punten waar het voorheen verkeerd liep.

Is een interim hr voor elk bedrijf?

Ja, hoe groot/ klein je bedrijf ook is. Het inhuren van een interim hr zal altijd zorgen voor een beter functionerende organisatie. Wel is het natuurlijk de vraag of het financieel mogelijk is.

Categorieën
Huis & tuin

Definitie van solid surface

Als je antwoord wilt weten op de vraag: wat is solid surface? Ben je hier aan het goede adres! We horen de term solid surface steeds vaker, maar de meeste mensen weten niet waar hij vandaan komt of waar hij bij gebruikt wordt. Solid surface is een soort materiaal wat steeds vaker in keukens en badkamers gebruikt wordt. Hieronder gaan we dieper in op alle gebruiksgemakken en voordelen van solid surface.

De kenmerken van solid surface

De reden waarom solid surface vaak als keuken en badkamer materiaal gebruikt wordt, is omdat het bijzondere eigenschappen heeft. Het is een samenstelling tussen 2 stoffen die er voor zorgen dat het een goed materiaal is voor een langdurige tijd. Solid surface is slijtvast, vlekwerend, schoon en vochtbestendig. Het materiaal kan worden schoongemaakt met agressieve schoonmaakmiddelen zonder dat je de oppervlakte beschadigd.

De voordelen van solid surface

Solid surface heeft fijne eigenschappen waardoor het een prettig materiaal is om te gebruiken voor je badkamer en keuken. Producten van solid surface vergen bijna geen schoonmaak of onderhoud, mocht je ze schoon moeten maken, kun je agressieve schoonmaakmiddelen gebruiken. Deze zullen namelijk geen effect hebben op het materiaal. Solid surface is hard materiaal waardoor er zelden beschadigingen ontstaan. Gebeurd dit wel? Dan is het 100% van de tijd gemakkelijk te repareren.

De toepassingen van solid surface

Solid surface is een acryl-minerale stof dat vooral terugkomt in badkamers en keukens. Dit komt omdat het een vochtbestendige en hygiënische stof is. Het wordt voornamelijk gebruik voor wastafels, douchebakken, baden, toiletten en aanrechten. Door de eigenschappen van solid surface wordt het ook wel eens gebruikt voor balies, toonbanken en buitenmuren. Dit komt omdat vuil dat erop komt, gemakkelijk eraf te krijgen is.

Naast alle voordelen van solid surface, is het ook fijn materiaal om mee te werken. Zo is het verkrijgbaar in allerlei kleuren en is het ontzettend buigzaam wanneer het gemaakt wordt. Omdat het materiaal zo buigzaam is, kan er van alles mee gemaakt worden in verschillende vormen. Solid surface producten kunnen naar smaak gemaakt worden en zijn daarom gemakkelijk te integreren binnen je interieur. Het is ook nog eens een duurzame keuze. Het materiaal gaat erg lang mee en tijdens het maken van het materiaal komt weinig afval vrij. Dus als je bezig bent met een duurzame inrichting van je huis, is solid surface dé keuze voor jou!

Categorieën
Geen categorie

Definitie van systemisch coachen

Steeds vaker komt de vraag ‘wat is systemisch coachen’ voorbij. Met systemisch coachen onderzoek je wat er niet direct zichtbaar is. Het is een manier van begeleiden waarbij de ander inzicht krijgt om ergens mee verder te kunnen. Dit levert vaak emotionele doorbraken op die mensen helpt. Hoe het precies zit? Lees het hier. 

Systemisch 

Het woord systeem laat al zien dat er bij de coaching wordt uitgegaan van een systeem. Iedereen maakt deel uit van een systeem. Zo maak je deel uit van het familiesysteem, maar ook bijvoorbeeld van het ‘bedrijfssysteem’.  

Coachen 

Bij coaching gaat het om het begeleiden van iemand. Een coach is niet iemand die je directief zegt wat je moet doen, een coach staat als het ware naast je. Hij, zij of hen begeleidt het proces. In het geval van systemisch coachen, wordt er vanuit het systeem gewerkt.  Wil je systemisch coach worden? Dan is het belangrijk dat je de juiste motivatie hebt. Systemisch coaching luistert namelijk nou en is vaak enorm intens. Ook voor de met name emotionele veiligheid van diegene die begeleidt wordt is het belangrijk dat het goed gebeurd.

Hoe werkt het nu precies? 

Eigenlijk is het niet goed in woorden te vangen, aangezien bij systemisch werken het intuïtieve juist wordt aangesproken. Praktisch gezien is er wel iets over te zeggen. In het kort en vereenvoudigd weergegeven: een systemisch coach maakt zoals gezegd gebruik van systemen. Als de keuze valt op een familiesysteem kun je een familieopstelling doen.

Wat is een familieopstelling? Bij een familieopstelling heb je iemand (diegene die ergens tegenaan loopt en inzicht zoekt om verder te komen) die een vraag inbrengt. Welke vraag? Dat kan van alles zijn, zoals bijvoorbeeld: waarom vind ik het zo moeilijk om mijn grenzen aan te geven? Vervolgens heb je zogenaamde representanten die staan voor bijvoorbeeld je moeder of je vader.

Het hele proces van ‘wie is representant voor wie’ is een proces op zich. Vervolgens zoekt iedereen een plek op en gaat zitten of misschien wel liggen. Het is niet iets dat vanuit ratio wordt gedaan, maar vanuit het gevoel. Door wat dit alles doet en hoe iedereen zich verplaats en wat ze voelen en doen ontstaat er een inzicht vanuit het systeem. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat het gebrek aan grenzen aangeven, is veroorzaakt doordat je dit hebt overgenomen van jouw moeder en dat zo’n opstelling dit ineens zichtbaar maakt. En een systemisch coach? Die weet de opstelling goed te begeleiden. 

Categorieën
Zakelijk

Definitie van motivatie

Waarom doen we de dingen die we doen? Wat drijft ons gedrag? Psychologen hebben verschillende manieren voorgesteld om over motivatie te denken, onder meer door te kijken of motivatie van buitenaf (extrinsiek) of van binnenuit (intrinsiek) bij een individu ontstaat.

We vertellen je nu meer over intrinsieke en extrensieke motivatie.

Wat is intrinsieke motivatie?

Intrinsieke motivatie is wanneer u deelneemt aan een gedrag omdat u het lonend vindt. U voert een activiteit uit omwille van zichzelf en niet uit verlangen naar een externe beloning. Het gedrag zelf is zijn eigen beloning.

Wat is extrinsieke motivatie?

Extrinsieke motivatie is wanneer wij gemotiveerd zijn om een gedrag uit te voeren of een activiteit te ondernemen omdat wij een beloning willen verdienen of een straf willen vermijden. Je doet gedrag niet omdat je het leuk of bevredigend vindt, maar omdat je verwacht er iets voor terug te krijgen of iets onaangenaams te vermijden.

Wanneer Extrinsieke Motivatie te gebruiken

De meeste mensen gaan ervan uit dat intrinsieke motivatie het beste is, maar dat is niet altijd mogelijk in elke situatie. Soms heeft iemand gewoon geen innerlijk verlangen om een activiteit te ondernemen. Ook het aanbieden van buitensporige beloningen kan problematisch zijn.

Toch kunnen extrinsieke motivatoren, wanneer ze op de juiste manier worden gebruikt, een nuttig hulpmiddel zijn. Extrinsieke motivatie kan er bijvoorbeeld voor zorgen dat mensen een werktaak of schoolopdracht afmaken waarin ze niet geïnteresseerd zijn.

Hoe beïnvloeden intrinsieke en extrinsieke motivatie het leren?

Zowel extrinsieke als intrinsieke motivatie spelen een belangrijke rol bij het leren. Deskundigen hebben betoogd dat de traditionele nadruk in het onderwijs op externe beloningen (zoals cijfers, rapportcijfers en gouden sterren) elke bestaande intrinsieke motivatie van leerlingen ondermijnt.

Anderen stellen dat extrinsieke motivatoren leerlingen helpen zich competenter te voelen in de klas, wat op zijn beurt hun intrinsieke motivatie versterkt.

Categorieën
Ondernemen

Definitie van jobcarving

Jobcarving wordt wel eens verward met jobcrafting, maar dat is echt iets anders. Bij jobcarving worden er bestaande functies opgesplitst, om voor mensen met een beperking banen te creëren. Dat heeft niet alleen voordelen voor de mensen met een beperking, maar ook voor het bedrijf. Je levert zo een maatschappelijke bijdrage en het kan ervoor zorgen dat het werk met meer efficiëntie kan worden gedaan. 

Hoe het werkt 

Wat je ziet bij jobcarving is dat de taken in een baan los van elkaar worden gemaakt. Dan krijg je taken die een specialist kan doen en taken die een ongeschoold iemand kan doen. Op deze manier creëer je dus werk voor mensen die specialistisch werk niet goed werkt, zij doen dan het ongeschoolde werk. 

De doelgroepen 

Wat je veel ziet is dat jobcarving wordt toegepast voor mensen met een beperking en buitenlandse medewerkers waarbij het vanwege de taal niet goed lukt om specialistisch werk te laten uitvoeren. Ten slotte wordt het soms ook gedaan om werk toegankelijk te maken voor ongeschoolde ouderen en ouderen die minder flexibel zijn qua leren en omscholing. 

Verschil met jobcrafing 

Jobcrafing gaat van een ander uitgangspunt uit dan jobcarving, geeft uitzendbureau Maastricht aan. Bij jobcarving ga je uit van de taken. Bij jobcrafting ga je uit van de medewerker. Hier wordt op basis van de wensen, capaciteiten, talenten en behoeftes van een medewerker de baan aangepast aan de medewerker. Wel op voorwaarde dat het bedrijfsresultaat er niet onder lijdt én dat dit ook niet ten koste gaat van collega’s en klanten. 

Het voordeel bij jobcrafting is dat de kans dat de medewerker optimaal gaat functioneren en blij is met zijn werk over het algemeen een stuk groter is. Het voordeel van jobcarving is dat het makkelijker is om snel uit te voeren en je zo snel de normaal minder makkelijk in te passen doelgroepen snel van een baan kan voorzien. Vaak zijn er ook subsidies mee gemoeid. Dit zorgt ervoor dat je met jobcarving geld mee kunt besparen. Tegenwoordig is er de participatiewet waarin werkgevers verplicht worden gesteld dat ze banen moeten realiseren voor mensen met een beperking. Dus het is belangrijk om als werkgever aan de slag te gaan voor deze doelgroepen, als je dat nog niet doet.